每一個垃圾桶生產廠家企業在發展的過程中都存在著（zhe）兩（liǎng）種能量：一（yī）種是正能量，一種是負能（néng）量;正能量自然就是比較積極的方麵，能夠（gòu）真正帶動企（qǐ）業的發展的能量;而負能量就是比較消極的方麵，這種力（lì）量對企業的發展是非（fēi）常不利的。所以說企（qǐ）業要想獲得長足的發展，就要引爆企業潛在的正能量!

      垃圾桶（tǒng）生產廠家正能量的源泉存在於每（měi）一個（gè）管（guǎn）理者身上，這（zhè）種能量能夠渲染他身邊（biān）的每一個員工，能夠最大限度的帶動他們的熱情，能夠將他們潛在的（de）能量挖掘（jué）出來。所以作為一個管理者，應該要注重自我的（de）修煉，當你能夠抵（dǐ）抗各種負能量的（de）入侵時，當你能夠在最短的時間內將負能量（liàng）轉化為正能（néng）量（liàng）的時候，那就是你（nǐ）修煉成功的（de）時候!

　　因為你（nǐ）是一個垃圾桶（tǒng）生產廠家的管理者，你就要擔負（fù）著（zhe）l某種責任;當（dāng）企業發展（zhǎn）麵臨困境的時候，你有責任帶領你（nǐ）的員工衝出困境，這個時候容不（bú）的你說“我不可以”， 因為作為管理者你沒有這個權利。作為一個管理者你就必（bì）須要（yào）引爆你體內的正能力，可（kě）促進企業長遠發展!